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長らく若者の車離れが深刻だと言われてきましたが、景気の好況感と円安に支えられ、2011年以降車の需要は国内・海外ともに増え続けています。 特に、国内の需要は、2012年度に前年度を大幅に超え、車需要の好調さを印象付けました。 この車業界の好調さを受け、人材の採用も積極的に行われています。 リーマンショック時、過度なリストラを行った結果、人材難にあえいでいる企業は数多くあります。 これまでの企業優先の姿勢を正し、社員優先の姿勢を打ち出す企業も多くなってきました。 車業界への転職をお考えなら、どれだけ有利に転職ができるかを考える必要があります。 車業界のなかで、もっとも強い採用意欲を持っているのがサブプライヤーです。 自動車メーカーに部品を納入するだけでなく、自社独自の技術を活かし事業を展開するサブプライヤー企業もあります。 そのなかでも注目したいサブプライヤー企業がボッシュ株式会社です。 ボッシュ株式会社の離職率はなんと1%台です。 新卒の離職率が3割から4割と言われている日本で、離職率1%を維持できている企業がどれほどあるでしょうか。 これは、ボッシュ株式会社が、社員のライフワークバランスを重視してきた結果でしょう。 ボッシュ株式会社でも、採用を積極的に行っています。 転職を目指すのなら、このような企業を選ぶべきでしょう。 Bosch Japan | 採用情報 | ボッシュを知らないなんてもったいない |
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